In deze aflevering van “Dominic’s Business Show” verwelkomen we Didier Verhoeven, Managing Partner bij PeopleBridge. Didier deelt zijn inzichten over de huidige en toekomstige ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. We gaan dieper in op de vergrijzing van de bevolking en de impact daarvan op bedrijven tussen 2025 en 2030, de rol van migratie en integratie als positieve uitdagingen in plaats van problemen, de dynamiek van arbeidsculturen binnen ondernemingen en het belang van ‘purpose’ in ons werkleven. Didier bespreekt hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden op de uitstroom van een groot deel van de arbeidsmarkt en welke strategieën ze kunnen gebruiken om hun doelen te behalen ondanks deze uitdaging. Ook zullen we praten over hoe een gezonde en productieve arbeidscultuur kan bijdragen aan het succes van een onderneming. Didier legt uit waarom hij van mening is dat CV’s geen goede voorspeller zijn voor succes in een nieuwe job en benadrukt het belang van een meer holistische benadering van rekrutering. Mis deze diepgaande en inspirerende aflevering niet waarin we leren hoe we bedreigingen kunnen omzetten in kansen en hoe we als individuen en bedrijven succesvol kunnen blijven in een snel veranderende wereld. Beluister de podcast en ontdek waardevolle inzichten die je zullen helpen om je onderneming naar een hoger niveau te tillen!
Meer informatie: https://peoplebridge.be
